杨百寅 清华大学经济管理学院领导力与组织管理系系主任，中远讲席教授（COSCO Chair Professor），美国乔治亚大学博士，博士生导师，教育部长江学者特聘教授，主持和参与开发了“权力与影响策略量表”、“学习型组织维度”以及“管理教练行为”等多个测量工具。曾荣获国际人力资源开发学会的“杰出学者奖”，学术论文曾多次获得国际研讨会的最佳论文奖。 曾先后任教于美国的奥本大学(Auburn University)，爱达荷大学(University of Idaho)和明尼苏达大学(University of Minnesota)，并被爱达荷大学和明尼苏达大学授予终身教授。现任SSCI刊源英文学术杂志《人力资源开发季刊》主编，《国际人力资源开发》，《成人教育季刊》和其它多家学术期刊的编委。

创造力与组织创新、知识整体理论、领导力开发等

辽大EMBA课程：人力资源管理